7月11日上午，学校在砺学报告厅召开暑期人才引进工作推进会，党委委员、副校长胡波主持会议并讲话，相关二级学院、校直科研机构和职能部门负责人参加会议。
    胡波对前期人才引进工作取得的成绩给予充分肯定，并对进一步推进人才引进工作提出要求。一是要提高政治站位，强化责任担当。各单位负责人要胸怀引才大局，不断深化对做好人才工作重要性、关键性和紧迫性的认识，把人才工作摆在首要位置，在人才“引育留用”等方面下功夫，亲自上阵，主动担当。二是要用心用力用情做好人才引进工作。各单位负责人要充分尊重人才、重视人才，把握好各类人才的心态、现状和需求，持续发力，提升引才效能；要坚持“空杯”思想，在引才工作中相互学习，不断吸收好的经验做法，形成上下联动、协调高效的引才工作合力。三是要持之以恒、坚持不懈。各单位在引才工作中要坚持问题导向，创新引才思路，积极主动走出去、请进来，以“三顾茅庐”的精神，主动出击引进人才。四是要加强人才工作考核和服务。各单位要把人才引进工作责任担起来、扛起来，把握人才标准，保质保量完成年度人才引进任务；人事处（人才办）要加强对人才引进工作的组织协调，为人才引进全力做好服务保障。

    会上，理学院、建筑工程学院负责人进行了人才引进工作经验交流；人事处（人才办）负责人就近期人事人才工作进行了部署。